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桑植有效激励干部担当作为

来源:湖南日报 作者:王辉 王静 编辑:谢航 2022-11-21 10:31:28
 

“纪委的容错纠错机制,让我们干工作更有底气了。”近日,桑植县老发集团公司两名工作人员激动地对县纪委办案人员表示。同时,一起从轻减轻或免于追责问责的还有其他7名同志。

今年6月,该县纪委监委收到上级交办的关于城区河道违规建设污水管网的问题线索,遂立即成立专班调查核实。针对调查核实情况,县纪委召开专题会议研究,严格把握“为公”还是“为私”底线,决定对“在服务重点项目、重要民生等行政审批、执法以及项目建设中为提高效率,进行容缺和审查,出现失误和错误的”相关单位和个人予以容错纠错免责,对上述9名同志从轻减轻或免于追责问责。

今年以来,该县坚持激励与约束并重,深化运用“四种形态”,认真落实“三个区分开来”,精准推进容错纠错、减责免责、澄清正名,将容错纠错理念融入案件办理全过程,有效避免“多干多错、少干少错、不干不错”的“洗碗效应”,以鲜明的态度为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰,进一步激发党员干部干事创业和改革创新的潜能。同时,常态化开展受处分党员干部回访教育工作,鼓励“跌倒”党员干部卸下包袱,重拾信心,重振干劲。截至目前,帮助受处分的干部知错改错、重新站起来后得到提拔重用5人。

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