当前位置:

慈利县:“四项机制”破解基层“监督难”

来源:人民日报客户端湖南频道 作者:杨玥妙楠 黎小湘 编辑:谢航 2020-11-20 11:23:39
 

“上月财务支出为什么会超出预算?超出的钱用到哪里去了?”11月12日,一场“辣”味十足的“月例会”正在慈利县许家坊土家族乡堆金村如期召开,村民代表们现场“挑刺”,支村两委干部不隐瞒、不推诿,当场答题。

“心中的疙瘩解开了。”村民汤敬新当场表示,因为以前对村级财务了解不完全,所以对村干部产生了误解。

村级财务监督困难、基层信访居高不下、“雁过拔毛”式腐败等问题,一直是困扰基层监督的难题。今年来,湖南慈利县针对性出台村财监管、片区协作、联动联办、追责问责4项工作机制,有效形成责任闭合“链条”,破解基层监督难题。

村务监督月例会制度,是慈利在全市率先推出的一项制度,全县聘请了1200余名村务监督员,通过参与村务监督月例会,广泛收集群众建议、解决群众诉求、监督村级组织财务收支、项目建设等情况。目前,全县427个村(社区)共召开村务监督月例会2300场次,审查财务支出53000笔,合计金额21万元,向支村两委反映社情民意1700余条,协助支村两委向群众释疑解惑1370次,协助调处矛盾纠纷940起。

同时,慈利进一步健全完善片区协作机制,把全县纪检监察力量重新整合,以县机关6个纪检监察室作为主线,将25个乡镇纪委、新城区纪工委划分为6个执纪审查协作片区,片区工作统一调配人员、统一把关质量、统一考察考核,形成上下联动、条块协作、纵横衔接的工作机制,实现了1+1>2的整体效应。

11月13日,收到学校退回的伙食费,甘堰土家族乡小学的家长赵先生有些意外,“孩子一个学期快读完了,没想到交给学校的伙食费还能退。”这是该县纪委联席会议机制出台后,教育扶贫专项治理中查处的一个典型案件。该县还出台了侵害群众利益的腐败和作风问题专项治理联席会议机制,26个成员单位紧盯廉政风险点,常态化开展日常监督、专项监督和联合督查。按照湖南省纪委监委专项治理要求,聚焦问题、同向发力,不断压实各行业职能部门的主体责任,实现了“主体责任”向“责任主体”的能动转换。

用最严厉的追责问责减少存量,用最果断的措施遏制增量。近年来,慈利县对各单位党组织履行主体责任不力、工作不扎实、不作为、慢作为、乱作为等问题进行追责问责,倒逼责任落实。另一方面对纪检监察机关履行监督责任不力的,坚持刀刃相内,持续释放从严问责、越往后问责越严的强烈信号。

? 阅读下一篇