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武陵源区:“素质提升年活动”淬炼执纪铁军

来源:张家界廉政网 作者:施永红 王 琼 编辑:谢航 2020-04-23 15:57:15
 

“我每天起床后第一件事就是打开学习强国,浏览时政要闻”

“中央纪委、省纪委、市纪委网站的头条要闻和本区被采纳的宣传稿件,我每天都会转到委微信工作群里,供大家学习”

“自己看条款很枯燥,也难记牢,但通过研讨交流,以相互提问、解疑答惑的形式,对一些纪检监察业务才有更深的了解……”该区纪委监委干部纷纷表达自己每日学习、参加每周研讨后的感受和收获。

为进一步加强纪检监察队伍建设,增强依纪依法精准履职能力,自2020年3月份起,张家界市武陵源区纪委监委启动干部“素质提升年”活动,从日学习、周研讨、月讲堂、季培训、年比擂等五方面,打造忠诚干净担当的纪检监察铁军。

每日学习自动自觉

3月28日,“靠前履职实地监督保障旅游市场有序开放运行”中央纪委国家监委推介武陵源区开展“四不两直”督查促旅游升温的要闻,被转发到委微信工作群里,大家积极学习,普遍点赞;

4月1日,委机关党支部“学习强国平台”党员学习积分排位,被转发到委微信工作群里,有的树起母指点赞,有的举起拳头表示要再加油……

这是区纪委区监委倡导日自学的几种方式。

为鼓励纪检监察干部养成坚持自学的良好习惯,该区纪委监委把日学习作为干部素质提升的首要任务,以学习强国和一报(纪检监察报)两刊(中国纪检监察杂志、党风廉政建设刊物)三网(中央纪委国家监委网站、三湘风纪网、张家界廉政网)为平台,鼓励全区纪检监察干部坚持每日自学党的路线方针政策、纪检监察业务知识和典型案例等,确保紧跟上级纪委监委工作节奏,增强纪检监察干部的政治定力和纪律定力。

每周研讨如火如荼

“每周五的业务研讨,我们党小组都提前确定了1-2个主题,研讨时大家有准备的交流发言,形式好、氛围好、学习效果更好”4月3日,该区纪委监委机关党支部第四党小组周研讨现场,该党小组组长刘敏介绍了情况。

“本周五,我们将围绕调查取证过程中常遇到的问题和信访件的办理进行交流探讨,请大家作好自学、思考和交流准备。”4月13日,区纪委监委机关党支部第二党小组组长刘兰珍如期发出本党小组第7次研讨的通知。

周研讨是区纪委监委干部素质提升的第二大举措,即固定每周五,以机关党支部各党小组为单位,组织召开业务研讨会,学习探讨党纪条规或法律条款、典型案例、重点难点工作。针对学习中遇到的“疑难杂症”,相互解疑释惑,促进干部多学善思笃行,进一步转变工作作风,提升工作质效。自3月份以来,已围绕学习中央纪委国家监委的纪检监察干部培训系列课程讲义和中央纪委、省纪委和市纪委全会精神,组织开展研讨30场次。

宣讲集训山雨欲来

该区纪委监委在组织干部坚持日学习、周研讨的同时,针对疫情防控相关要求,还确定了月讲堂、季培训、年比擂的工作计划,待疫情结束后,将如期组织实施,有序推进干部素质提升。月讲堂,即开设业务大讲堂,结合纪检监察工作实务,每月组织开讲1次,每次2名同志宣讲,鼓励“人人上讲台、个个当老师”。季培训,即每季度举办纪检监察业务培训班1期,以培训需求为导向,强化理论政策、工作规程、纪法衔接、精准监督等内容培训,增强干部履职能力。年比擂,即年终开设“擂台赛”,由委机关各室、派驻机构和乡(街道)纪(工)委负责人轮番上台,就当年工作亮成绩、谈体会、找差距,通过现场比擂、打分、评选,激励先进、鞭策后进,形成比学赶超良好氛围。

“开展‘干部素质提升年’活动,为的是打造政治过硬、本领高强的纪检监察干部队伍。通过强化每天学习、每周研讨、每月宣讲、每季培训、年终比擂等举措,就是要真正实现练内功、提素质、强本领的目的。”该区纪委监委负责人说。(武陵源区纪委监委 施永红 王 琼)

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